Estágio na ETA Technology
Na ETA Technology, consideramos os estagiários os embaixadores da nossa marca e formam uma engrenagem crucial no sistema à medida que trabalham em projetos do mundo real. Como consequência, você pode resolver um problema crítico do cliente ou contribuir com uma inovação que nos ajudou a nos manter à frente de nossos concorrentes. Em certos momentos, damos a você total liberdade para expor suas idéias e vê-las realizadas. Você não apenas terá a chance de trabalhar com uma empresa interessante, mas também terá a oportunidade de fazer parte da criação de algo que seja interessante. Você está limitado apenas pela sua imaginação e capacidade de trabalhar duro.
Estamos procurando aprendizes rápidos e solucionadores de problemas inteligentes, inspirados a criar máquinas de tecnologia avançada com suas idéias inovadoras.
A seguir estão alguns dos principais aspectos do nosso estágio: -
- Os alunos são incentivados a trazer novas idéias para a nossa organização
- Todo o programa dura cerca de 3 a 12 meses, com base na sua especialização
- Treinamento em projetos do mundo real e tratado a par com qualquer outra pessoa na organização
- Orientação de engenheiros experientes e eminentes consultores aposentados
- Oportunidade de trabalhar em vários projetos entre tecnologias
- Oportunidades para desenvolver sua carreira
"O estágio é um investimento que fazemos em nossos jovens engenheiros, que se tornarão nossos embaixadores da marca no futuro. Uma exposição às áreas de nicho em que trabalhamos ajuda os alunos a se prepararem melhor em suas perspectivas quando se formarem na faculdade".
Procedimento de aplicação
Alunos do último ano do curso de bacharelado / mestrado /doutorado / pós-doutorado são elegíveis para candidatar-se.
Se você estiver interessado, envie seu currículo atualizado juntamente com a área de interesse para carreiras@etatechnology.in. Prefixe a linha de assunto com INTERNSHIP
POLÍTICA DE OPORTUNIDADE DE IGUALDADE DE EMPREGO
A ETA Technology oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe a discriminação e o assédio de qualquer tipo, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, gênero identidade ou expressão ou qualquer outra característica protegida pelas leis centrais ou estaduais.
Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, rescisão, ausência, remuneração e treinamento.
