Resumo de emprego

O candidato fará parte do Departamento de Subcontratação e se reportará ao Diretor. Espera-se que ele / ela tenha um bom entendimento dos processos de fabricação de componentes e esteja interagindo com o Departamento de Design, a Sala de Ferramentas e a Montagem.

Atividades

• Coordenar com os subcontratados o envio de consultas, o recebimento de cotações, a negociação e a finalização de ordens de serviço e subcontratos
• Examinando faturas do subcontratado
• Planejamento e orçamento das funções do fornecedor
• Monitoramento do progresso de obras / serviços de subcontratação.
• Planejar visitas regulares às instalações dos subcontratados para acompanhamento e rastreamento
• Avalie fornecedores novos e existentes para atender aos principais requisitos em relação a produto, custo, qualidade e capacidade.
• Entenda e conduza os principais padrões como ISO 9001, ISO 14001, TS 16949 etc. com os subcontratados
• Realizar auditorias de avaliação de novos fornecedores

Competências

• Experiência em planejamento e execução de contratos de Sourcing e Fornecedor
• Experiência em estimativa de custos para peças
• Capacidade de entender e interpretar desenhos de engenharia e explicar aos Fornecedores
• Boa compreensão dos processos de fabricação
• Desejável ter um bom conhecimento do Planejamento Avançado da Qualidade do Produto (APQP), Processo de Aprovação de Peças de Produção (PPAP) e Análise de Modo e Efeito de Falhas (FMEA)
• Bons conhecimentos de sistemas ERP, SAP preferível

Qualificação e Experiência

• Diploma / Licenciatura em Engenharia Mecânica
• Ampla experiência (mais de 20 anos) em uma função semelhante, com pelo menos 5 anos em uma posição de liderança.
• Seria preferido o pessoal aposentado da indústria de máquinas-ferramenta

Tipo de trabalho:De tempo integral

Resumo de emprego

O candidato fará parte de nossa equipe de P&D de Engenharia e trabalhará em nosso escritório em Bangalore. Forte conhecimento dos princípios de design de engenharia é essencial para este perfil.

Competências

• Capacidade de trabalhar de forma independente no projeto de sistemas / subsistemas.
• Capacidade de analisar a viabilidade de requisitos técnicos e traduzi-los em elementos de design.
• Capacidade de conceber projetos de engenharia em desenhos 3D.
• Interpretação técnica e avaliação de modelos sólidos em 3D antes da conversão de desenhos em 2D.
• Boas habilidades de gerenciamento de tempo, sendo altamente motivado e proativo.

qualificações

Graduado em Engenharia (Mecânica) com 2+ anos de experiência.

Tipo de trabalho: De tempo integral

Resumo de emprego

O candidato se reportará ao Diretor de Operações

Resumo de emprego

O candidato se reportará ao Diretor de Operações e será o responsável pela Montagem de Máquinas de Uso Específico (SPMs) no chão de fábrica. Apenas candidatos com amplo conhecimento de SPMs e práticas de montagem precisam se inscrever.

Responsabilidades e deveres

• Capacidade de compreender e orientar os engenheiros de chão de fábrica em vários aspectos da construção de máquinas
• Deve ser capaz de lidar com uma grande variedade de SPMs ao mesmo tempo.
• Planejar e executar metas e objetivos de fabricação
• Implementar, sustentar e melhorar as boas práticas de fabricação.

Qualificações e Competências

• Licenciatura ou Diploma em Engenharia Mecânica.
• Deve ter ampla experiência (20+ anos) em chão de fábrica com pelo menos 5 anos em uma função de liderança.
• Conhecimento profundo de desenhos de engenharia é obrigatório
• Conhecimento razoável de conceitos de manufatura como Kaizen, Lean Manufacturing etc.
• O pessoal aposentado da indústria de máquinas-ferramenta é o preferido

Tipo de trabalho: De tempo integral

e responsável pela montagem de máquinas especiais (SPMs) no chão de fábrica. Somente candidatos com experiência anterior em fabricação de SPM precisam se inscrever.

Responsabilidades e deveres

• Planejar e executar metas e objetivos de fabricação
• Trabalhe com subcontratação e compras para maximizar a produtividade da montagem.
• Implementar, sustentar e melhorar as boas práticas de fabricação.
• Orientar a equipe de chão de fábrica na solução de problemas que ocorrem durante a montagem.

Qualificações e Competências

• Licenciatura ou Diploma em Engenharia Mecânica.
• Deve ter uma vasta experiência (mais de 20 anos) no chão de fábrica, com pelo menos 5 anos em um papel de liderança.
• A experiência na fabricação de máquinas para fins especiais é obrigatória.
• Bons conhecimentos de conceitos de fabricação como Kaizen, Lean Manufacturing etc.
• O pessoal aposentado da indústria de máquinas-ferramenta é o preferido

Tipo de trabalho: De tempo integral

Resumo de emprego

O candidato fará parte da equipe de design e ficará fora do nosso escritório em Bangalore. Espera-se que ele tenha um forte conhecimento de programação e automação de CLP, com experiência prática em CLPs e microcontroladores.

Competências

• Capacidade de trabalhar de forma independente em projetos de P&D.
• Conhecimento prático de idiomas como C, C ++, Lógica Ladder etc.
• Bons conhecimentos e experiência em CLP, programação CNC
• Bons conhecimentos sobre o Labview
• Experiência prática em protocolos relacionados como Profinet, ModBus, RS485, etc.
• Conhecimento de Robótica, IOT Industrial é desejável.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral e capacidade de interagir com os clientes em todas as regiões.
• Boas habilidades de gerenciamento de tempo, sendo altamente motivado e proativo.

qualificações

• Bacharel / Diploma em Engenharia (Elétrica / Instrumentação / Eletrônica e Comunicação) com mais de 2 anos de experiência em uma organização de renome.

Tipo de trabalho:De tempo integral

Resumo de emprego

O candidato se reportará ao Diretor de Operações e responsável por todas as funções relacionadas à Loja da Organização. Preferência por experiência na indústria de fabricação de Máquinas-Ferramenta.

Responsabilidades e deveres

• Monitore os registros Interno e Externo e verifique se os passes Gate (Retornáveis ​​/ Não Retornáveis) são emitidos.
• É necessário gerar GRN (nota de entrada de mercadorias) para a entrada de material e MIN (nota de saída de material) para o material emitido para o departamento de subcontratação.
• Receber material de entrada (matéria-prima, itens consumíveis e estacionário, ferramentas semi-acabadas e peças acabadas)
• Otimize o gerenciamento de estoque no depósito.
• É necessário realizar auditorias periodicamente e garantir que o estoque físico corresponda ao registro de estoque.

Qualificações e Competências

• Conhecedor da SAP e excelente conhecimento de processos de qualidade como ISO 9001: 2015.
• Deve ter uma vasta experiência relevante (mais de 15 anos)
• É desejável experiência na fabricação de máquinas para fins especiais.
• Conhecimento de conceitos de fabricação como Kaizen, Lean Manufacturing etc.
• Seria preferido o pessoal aposentado da indústria de máquinas-ferramenta

Tipo de trabalho: De tempo integral

Resumo de emprego

O candidato se reportará ao Diretor e cuidará da função de Recursos Humanos dentro da organização.

Atividades

• Planejamento da Força de Trabalho - Revisar e refinar as atividades de Recursos Humanos, incluindo
  • Recrutamento
  • Benefícios a Empregados
  • Programas de desenvolvimento de pessoal
  • Remuneração e Benefícios e
  • Investigações de fundo
• Gestão de Desempenho
  • Definir áreas de objetivos e resultado principal (OKR) para cada função do trabalho
  • Dirija o processo de avaliação de desempenho dentro da organização
  • Promoções e rescisões de funcionários
• Gerenciamento de riscos e conformidade
  • Responsável pela conformidade trabalhista, reclamações e atividades relacionadas ao engajamento dos funcionários.
  • Conduzir atividades de bem-estar corporativo.
  • Garantir que a organização cumpra as diretrizes de segurança e realize a inspeção

Competências

• Comunicação e habilidades interpessoais excelentes
• Capacidade de desempenhar funções de maneira profissional e ética.
• Fortes habilidades organizacionais, de planejamento e execução.

Qualificações e Experiência

• Graduação em qualquer disciplina.
• Mínimo de 6 anos de experiência prévia relevante.
• É desejável experiência de trabalho na indústria de transformação.

Tipo de trabalho: De tempo integral

Resumo de emprego

O candidato fará parte da equipe de vendas e conduzirá as respostas às RFI/RFQs do cliente. Ele/Ela trabalhará com a equipe de Marketing para ter uma transferência tranquila de Leads Qualificados de Vendas, bem como gerenciar relacionamentos com clientes existentes. O candidato também é responsável por gerenciar e manter o relacionamento com o cliente e trabalhar com a equipe técnica na preparação de respostas de RFI/RFQ. Espera-se que ele/ela viaje extensivamente dentro do país, bem como no exterior, conforme a necessidade.

Papéis e Responsabilidades

• Fornecer informações técnicas aos prospects.
• Prepare estimativas de custo interagindo com departamentos internos relevantes
• Engajamento contínuo com clientes existentes e nutrir novos prospects.
• Garantir a conformidade com os requisitos regulamentares e legais em projetos e projetos de clientes.
• Prepare painéis de vendas mensais / trimestrais para gerenciamento.
• Construir relacionamento e estabelecer relacionamentos de longo prazo com os clientes

Qualificações e Competências

• Grau de Engenharia (de preferência Mecânica) com pelo menos 3 anos de experiência relevante em uma indústria semelhante (Manufacturing SPM) é essencial
• Excelente capacidade de comunicação escrita e oral
• Experiência e conhecimento de trabalho de sistemas de CRM
• Histórico demonstrável de superação da cota

Tipo de trabalho: De tempo integral

Resumo de emprego

Trabalhe com o chefe de marketing na formação da estratégia de entrada no mercado da organização. O candidato precisará pesquisar potenciais leads em todo o mundo, identificar oportunidades de negócios e elaborar um plano de ação. O candidato pode precisar entrar em contato com executivos de nível CXO como parte de suas interações. Também é esperado que ele / ela viaje bastante dentro do país e no exterior, conforme a necessidade.

Responsabilidades e deveres

• Realizar pesquisas de mercado e análises de concorrentes.
• Estudo de mercado sobre exposições mundiais, participação de concorrentes e finalização de roteiros
• Identifique novas oportunidades de produtos alinhadas aos objetivos da empresa
• Conduzir a estratégia de Marketing Digital para a organização
• Pesquisa e preparação de conteúdo para branding
• Planejar e orientar a equipe técnica sobre o depósito de patentes
• Trabalhar com as partes interessadas internas no alinhamento para um objetivo comum

Qualificações e Competências

• Graduado em Engenharia.
• Mestrado em Negócios (MBA) preferido.
• 1+ anos de experiência em um cargo semelhante em uma indústria de transformação
• Excelentes habilidades de escrita e comunicação

Tipo de trabalho: De tempo integral

Resumo de emprego

O candidato reportará ao Diretor de Operações e será responsável pelo Planejamento, Programação, monitoramento e controle dos projetos e garantirá uma execução tranquila e pontual. Isso inclui o processo de liberação do projeto, aquisição/fabricação de peças e montagem de máquinas para fins especiais.

Responsabilidades e deveres

• Entenda os requisitos de cronograma do projeto e crie planos de projeto com linhas de base apropriadas.
• Gerencie o cronograma nos projetos ZOHO e acompanhe o processo de compras no ERP.
• Realizar análises de riscos e planos de mitigação para cada projeto.
• Possuir e conduzir processos de qualidade (ISO 9001, 5S etc.) em toda a organização.
• Comunique-se com os clientes e atualize-os sobre o status do projeto
• Avaliar o gerenciamento do status e dos riscos do projeto.

Qualificações e Competências

• Licenciatura ou Diploma em Engenharia Mecânica.
• Deve ter experiência (mais de 3 anos) em gerenciamento de projetos no espaço de máquinas-ferramentas e, de preferência, SPMs
• Conhecimento dos processos de qualidade é essencial

Tipo de trabalho: De tempo integral

Resumo de emprego

O candidato fará parte do nosso Departamento de Engenharia de Processos e precisará trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Projeto, Compras e Montagem. Espera-se que ele tenha um bom entendimento dos processos de fabricação de componentes.

Atividades

• Trabalhe com o projeto de engenharia para revisar os projetos e validar o DFM / DFA dos componentes projetados.
• Projeta a sequência de operações e especifica procedimentos para o desenvolvimento de componentes / peças como parte do processo NPD
• Coordenar com o Departamento de Qualidade de Entrada (Inspeção) para planejar procedimentos de teste e níveis de tolerância aceitáveis ​​para a qualificação de peças fabricadas
• Suporte as equipes de compras na identificação e solução de problemas de fabricação de peças
• Responsável pela segurança, qualidade, entrega e custo do processo de usinagem
• Trabalhando no desenvolvimento e otimização de processos de fabricação de componentes.

Competências

• Capacidade de ler e entender desenhos 2D / 3D.
• Forte conhecimento em Planejamento Avançado da Qualidade do Produto (APQP), Processo de Aprovação de Peças de Produção (PPAP) e DFM / DFA, especificamente na Indústria de Máquinas-Ferramenta
• Bom conhecimento dos principais níveis de tolerância ao projeto e suas implicações nos processos de fabricação
• Fortes habilidades de comunicação e análise
• Conhecimento de sistemas ERP como SAP

Qualificações e Experiência

• Diploma / Licenciatura em Engenharia Mecânica
• Pelo menos 15 anos de experiência relevante na indústria
• Vasta experiência em Máquinas-Ferramenta, especificamente SPMs e / ou gerenciamento de salas de Ferramentas
• Prefira pessoal aposentado da indústria de máquinas-ferramenta.

Tipo de trabalho: De tempo integral

Resumo de emprego

O candidato fará parte da nossa Equipe de Marketing e será o único responsável pelo planejamento, implementação e gerenciamento da estratégia geral de marketing digital da organização.

Atividades

• Trabalhar com a equipe de marketing para planejar, coordenar e acompanhar o desempenho das campanhas de marketing
• Apoiar o processo de seleção, nutrição e qualificação de Líderes
• Responsável por Social Media Marketing, Content Marketing e Manutenção de Sites.
• Trabalhe na criação de ativos digitais para branding.
• Monitore e acompanhe o desempenho das campanhas de marketing,
• Melhoria contínua da presença digital da empresa.
• Implementar estratégias de SEO.

Competências

• Conhecimento de diversas ferramentas utilizadas em Marketing Digital como Google Analytics, Google Ads, SEMrush, Email Marketing Solutions, ferramentas de criação de Conteúdo Digital etc.
• Bons conhecimentos de plataformas WordPress e técnicas de SEO
• Excelentes habilidades de comunicação
• Conteúdo e habilidades de escrita criativa.

Qualificações e Experiência

• Bacharelado em Comunicação de Marketing ou disciplina relevante
• Pelo menos 2 a 3 anos de experiência em marketing digital.
• Experiência de trabalho com a indústria de manufatura é desejável
• A certificação em Google Ads, Google Analytic etc. é uma vantagem

Tipo de trabalho: De tempo integral

Resumo de emprego

O candidato atua como contato do cliente para instalação e comissionamento, bem como atende a quaisquer reclamações do cliente em relação à máquina fornecida. Ele / ela precisa viajar extensivamente tanto na Índia quanto no exterior conforme a necessidade.

Competências

• Boa capacidade de comunicação, ao mesmo tempo em que é altamente motivado e pró-ativo.
• Proficiência na leitura de Diagramas Hidráulicos e de Circuito Elétrico.
• O comissionamento prévio das máquinas é essencial. Experiência SPM é desejável.

qualificações

Diploma / Graduação em Mecatrônica com 3+ anos de experiência.

Tipo de trabalho: De tempo integral