Offene Positionen

Job Summary

Der Kandidat wird dem Director-Operations Bericht erstatten und für alle Filialfunktionen der Organisation verantwortlich sein. Präferenz für Erfahrung im Werkzeugmaschinenbau.

Verantwortlichkeiten und Pflichten

  • Überwachen Sie das Eingangs- und Ausgangsregister und stellen Sie sicher, dass Gate-Pässe (Mehrwegpässe / Einwegpässe) ausgestellt werden.
  • GRN (Wareneingangsnotiz) für den Materialeingang und MIN (Materialausgangsnotiz) für das an die Lohnbearbeitungsabteilung ausgegebene Material generieren.
  • Erhalten Sie eingehendes Material (Rohmaterial, Verbrauchsmaterial und stationäre Werkzeuge, Halbzeuge und Fertigteile)
  • Optimieren Sie die Bestandsführung im Lagerraum.
  • Es muss regelmäßig eine Prüfung durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass der physische Bestand mit dem Aktienregister übereinstimmt.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Mit SAP vertraut und mit Qualitätsprozessen wie ISO 9001: 2015 bestens vertraut.
  • Sollte über umfangreiche einschlägige Erfahrung verfügen (15 + Jahre)
  • Erfahrung in der Herstellung von Sondermaschinen ist wünschenswert.
  • Kenntnisse über Fertigungskonzepte wie Kaizen, Lean Manufacturing etc.
  • Rentner aus der Werkzeugmaschinenindustrie wären vorzuziehen

Jobtyp: Vollzeit

Job Summary

Die Kandidatin wird Teil unseres Engineering Design-Teams sein und von unserem Büro in Bangalore aus arbeiten. Es wird erwartet, dass sie über fundierte Kenntnisse der Konstruktionsprinzipien und Kenntnisse der Fertigungs- und Montageprozesse verfügt.

Fähigkeiten

Fähigkeit, unabhängig am Entwurf von Systemen / Subsystemen zu arbeiten.
Fähigkeit, die Realisierbarkeit technischer Anforderungen zu analysieren und diese in Gestaltungselemente umzusetzen.
Arbeiten Sie mit dem Designteam für Peer Reviews zusammen.
Möglichkeit zur Konzeption von Konstruktionsentwürfen in 3D-Zeichnungen.
Technische Interpretation und Bewertung von 3-D-Volumenmodellen vor der 2-D-Zeichnungskonvertierung.
Fähigkeit, Designs in Bezug auf die Herstellbarkeit zu interpretieren.
Kenntnisse über Entwurfs- und Freigabeprozesse mit Erfahrung in der Arbeit mit SolidWorks.
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Interaktion mit Kunden in verschiedenen Regionen.
Gute Zeitmanagementfähigkeiten, hoch motiviert und proaktiv.

Qualifikationen

Bachelor Degree in Engineering (Mechanical) mit 2 + langjähriger Erfahrung in einer renommierten Organisation.

Jobtyp: Vollzeit

Job Summary

Der Kandidat wird Teil unserer Abteilung für Verfahrenstechnik sein und muss eng mit den Teams für Konstruktion, Beschaffung und Montage zusammenarbeiten. Von ihm / ihr wird ein gutes Verständnis der Herstellungsprozesse von Bauteilen erwartet.

AKTIVITÄTEN

  • Arbeiten Sie mit Engineering Design zusammen, um die Entwürfe zu überprüfen und DFM / DFA der entworfenen Komponenten zu validieren.
  • Entwirft eine Abfolge von Vorgängen und legt Verfahren für die Entwicklung von Komponenten / Teilen als Teil des NPD-Prozesses fest
  • Erarbeiten Sie in Abstimmung mit der Abteilung für eingehende Qualitätsprüfungen Testverfahren und akzeptable Toleranzwerte für die Qualifizierung der gefertigten Teile
  • Unterstützung der Beschaffungsteams bei der Identifizierung und Behebung von Problemen bei der Teilefertigung
  • Verantwortlich für Sicherheit, Qualität, Lieferung und Kosten des Bearbeitungsprozesses
  • Entwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen für Komponenten.

Fähigkeiten

  • Fähigkeit zum Lesen und Verstehen von 2D / 3D-Zeichnungen.
  • Fundierte Kenntnisse in Advanced Product Quality Planning (APQP), PPAP (Production Part Approval Process) und DFM / DFA, insbesondere in der Werkzeugmaschinenindustrie
  • Gute Kenntnisse über die Toleranzniveaus der Schlüsseldesigns und deren Auswirkungen auf die Herstellungsprozesse
  • Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten
  • Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP

Qualifikationen und Erfahrung

  • Diplom / Abschluss in Maschinenbau
  • Mindestens 15 Jahre relevante Branchenerfahrung
  • Umfangreiche Erfahrung mit Werkzeugmaschinen, insbesondere mit SPMs und / oder der Verwaltung von Werkzeugräumen
  • Bevorzugen Sie Rentner aus der Werkzeugmaschinenindustrie.

Jobtyp: Vollzeit

Job Summary

Der Kandidat wird Teil unserer Projektplanungsabteilung sein und muss eng mit den Teams für Konstruktion, Beschaffung, Verkauf und Montage zusammenarbeiten.

AKTIVITÄTEN

  • Interagieren Sie mit internen und externen Stakeholdern, um Projekte im gesamten Unternehmen zu planen, durchzuführen und zu überwachen.
  • Entwicklung von Programmen zur Verbesserung der organisatorischen Abläufe.
  • Bewerten Sie den Projektfortschritt, die Risiken und entwickeln Sie Notfallpläne für Control
  • Entwicklung von Mechanismen zur Überwachung des Projektfortschritts und zur Intervention mit Designteams, Fabrikleitern und Kunden.
  • Bereiten Sie wöchentliche Projektleistungskennzahlen vor und senden Sie sie an die Geschäftsleitung

Fähigkeiten

  • Haben Sie gute Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Starke Organisations-, Planungs- und Ausführungsfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse von Enterprise-Tools wie SAP

Qualifikationen und Erfahrung

  • Diplom / Abschluss in Maschinenbau
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung
  • Erfahrung in Werkzeugmaschinen, vorzugsweise SPMs

Jobtyp: Vollzeit

Job Summary

Der Kandidat wird dem Director-Operations Bericht erstatten und für die Montage von Sondermaschinen (Special Purpose Machines, SPMs) in der Werkstatt verantwortlich sein. Nur Kandidaten mit Erfahrung in der Herstellung von SPM müssen sich bewerben.

Verantwortlichkeiten und Pflichten

  • Planen und Ausführen von Fertigungszielen und -zielen
  • Arbeiten Sie mit der Vergabe von Unteraufträgen und der Beschaffung zusammen, um die Montageproduktivität zu maximieren.
  • Implementierung, Aufrechterhaltung und Verbesserung guter Herstellungspraktiken.
  • Führung des Werkstattteams bei der Behebung von Problemen, die während der Montage auftreten.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abschluss oder Diplom in Maschinenbau.
  • Sollte über umfangreiche Erfahrung (20 + Jahre) im Shopfloor mit mindestens 5-Jahren in einer Führungsrolle verfügen.
  • Erfahrung in der Herstellung von Sondermaschinen ist zwingend erforderlich.
  • Gute Kenntnisse in Fertigungskonzepten wie Kaizen, Lean Manufacturing etc.
  • Rentner aus der Werkzeugmaschinenindustrie werden bevorzugt

Jobtyp: Vollzeit

Senden Sie Ihren Lebenslauf

Head-Supplier-Entwicklung

Job Summary

Der Kandidat ist Teil der Abteilung für Unteraufträge und erstattet dem Direktor Bericht. Es wird von ihm / ihr erwartet, dass er / sie die Herstellungsprozesse von Bauteilen gut versteht und mit der Konstruktionsabteilung, dem Werkzeugraum und der Montage zusammenarbeitet.

AKTIVITÄTEN

  • Abstimmung mit Subunternehmern zum Senden von Anfragen, Empfangen von Angeboten, Aushandeln und Fertigstellen von Serviceaufträgen und Subunternehmern
  • Überprüfung der Rechnungen von Subunternehmern
  • Planung und Budgetierung von Lieferantenfunktionen
  • Fortschrittsüberwachung von Lohnarbeiten / -leistungen.
  • Planen Sie regelmäßige Besuche bei Subunternehmern zur Nachverfolgung und Nachverfolgung ein
  • Bewerten Sie neue und bestehende Lieferanten, um wichtige Anforderungen in Bezug auf Produkt, Kosten, Qualität und Kapazität zu erfüllen.
  • Wichtige Standards wie ISO 9001, ISO 14001, TS 16949 usw. mit den Subunternehmern verstehen und umsetzen
  • Führen Sie neue Lieferantenbewertungsaudits durch

Fähigkeiten

  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Sourcing und Lieferanten-Engagement
  • Erfahrung in der Kostenschätzung für Teile
  • Fähigkeit, technische Zeichnungen zu verstehen und zu interpretieren und Lieferanten zu erklären
  • Gutes Verständnis der Herstellungsprozesse
  • Gute Kenntnisse in Advanced Product Quality Planning (APQP), im Zulassungsverfahren für Produktionsteile (PPAP) und in der Fehlermöglichkeits- und Auswirkungsanalyse (FMEA) sind wünschenswert.
  • Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, bevorzugt SAP

Qualifikation und Erfahrung

  • Diplom / Abschluss in Maschinenbau
  • Umfangreiche Erfahrung (20 + Jahre) in einer ähnlichen Rolle mit mindestens 5 Jahren in einer Führungsposition.
  • Rentner aus der Werkzeugmaschinenindustrie wären vorzuziehen

Jobtyp:Vollzeit

4. Maschinenbauingenieur-Design

Job Summary

Die Kandidatin wird Teil unseres Engineering Design-Teams sein und von unserem Büro in Bangalore aus arbeiten. Es wird erwartet, dass sie über fundierte Kenntnisse der Konstruktionsprinzipien und Kenntnisse der Fertigungs- und Montageprozesse verfügt.

Fähigkeiten

Fähigkeit, unabhängig am Entwurf von Systemen / Subsystemen zu arbeiten.
Fähigkeit, die Realisierbarkeit technischer Anforderungen zu analysieren und diese in Gestaltungselemente umzusetzen.
Arbeiten Sie mit dem Designteam für Peer Reviews zusammen.
Möglichkeit zur Konzeption von Konstruktionsentwürfen in 3D-Zeichnungen.
Technische Interpretation und Bewertung von 3-D-Volumenmodellen vor der 2-D-Zeichnungskonvertierung.
Fähigkeit, Designs in Bezug auf die Herstellbarkeit zu interpretieren.
Kenntnisse über Entwurfs- und Freigabeprozesse mit Erfahrung in der Arbeit mit SolidWorks.
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Interaktion mit Kunden in verschiedenen Regionen.
Gute Zeitmanagementfähigkeiten, hoch motiviert und proaktiv.

Qualifikationen

Bachelor Degree in Engineering (Mechanical) mit 2 + langjähriger Erfahrung in einer renommierten Organisation.

Job-Typ: Vollzeit

Leiter Werkstatt

Job Summary

Der Kandidat wird dem Director-Operations Bericht erstatten und für die Montage von Sondermaschinen (Special Purpose Machines, SPMs) in der Werkstatt verantwortlich sein. Nur Kandidaten mit Erfahrung in der Herstellung von SPM müssen sich bewerben.

Verantwortlichkeiten und Pflichten

  • Planen und Ausführen von Fertigungszielen und -zielen
  • Arbeiten Sie mit der Vergabe von Unteraufträgen und der Beschaffung zusammen, um die Montageproduktivität zu maximieren.
  • Implementierung, Aufrechterhaltung und Verbesserung guter Herstellungspraktiken.
  • Führung des Werkstattteams bei der Behebung von Problemen, die während der Montage auftreten.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abschluss oder Diplom in Maschinenbau.
  • Sollte über umfangreiche Erfahrung (20 + Jahre) im Shopfloor mit mindestens 5-Jahren in einer Führungsrolle verfügen.
  • Erfahrung in der Herstellung von Sondermaschinen ist zwingend erforderlich.
  • Gute Kenntnisse in Fertigungskonzepten wie Kaizen, Lean Manufacturing etc.
  • Rentner aus der Werkzeugmaschinenindustrie werden bevorzugt

Jobtyp: Vollzeit

Steuerungs- / Automatisierungsingenieur

Job Summary

Die Kandidatin wird Teil des Designteams sein und von unserem Büro in Bangalore aus arbeiten. Es wird erwartet, dass sie über fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierung mit praktischen Erfahrungen in Bezug auf SPS und Mikrocontroller verfügt.

Fähigkeiten

  • Fähigkeit zur selbständigen Bearbeitung von F & E-Projekten.
  • Grundkenntnisse in Sprachen wie C, C ++, Ladder Logic etc.
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der SPS-, CNC-Programmierung
  • Gute Kenntnisse in Labview
  • Praktische Erfahrung in verwandten Protokollen wie Profinet, ModBus, RS485 etc
  • Kenntnisse in Robotik, Industrial IOT sind wünschenswert.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Interaktion mit Kunden in verschiedenen Regionen.
  • Gute Zeitmanagementfähigkeiten, hoch motiviert und proaktiv.

Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss / Diplom-Ingenieur (Elektrotechnik / Instrumentierung / Elektronik & Kommunikation) mit 2 + langjähriger Erfahrung in einer renommierten Organisation.

Jobtyp:Vollzeit

Verantwortliche Filialen - Manager

Job Summary

Der Kandidat wird dem Director-Operations Bericht erstatten und für alle Filialfunktionen der Organisation verantwortlich sein. Präferenz für Erfahrung im Werkzeugmaschinenbau.

Verantwortlichkeiten und Pflichten

  • Überwachen Sie das Eingangs- und Ausgangsregister und stellen Sie sicher, dass Gate-Pässe (Mehrwegpässe / Einwegpässe) ausgestellt werden.
  • GRN (Wareneingangsnotiz) für den Materialeingang und MIN (Materialausgangsnotiz) für das an die Lohnbearbeitungsabteilung ausgegebene Material generieren.
  • Erhalten Sie eingehendes Material (Rohmaterial, Verbrauchsmaterial und stationäre Werkzeuge, Halbzeuge und Fertigteile)
  • Optimieren Sie die Bestandsführung im Lagerraum.
  • Es muss regelmäßig eine Prüfung durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass der physische Bestand mit dem Aktienregister übereinstimmt.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Mit SAP vertraut und mit Qualitätsprozessen wie ISO 9001: 2015 bestens vertraut.
  • Sollte über umfangreiche einschlägige Erfahrung verfügen (15 + Jahre)
  • Erfahrung in der Herstellung von Sondermaschinen ist wünschenswert.
  • Kenntnisse über Fertigungskonzepte wie Kaizen, Lean Manufacturing etc.
  • Rentner aus der Werkzeugmaschinenindustrie wären vorzuziehen

Jobtyp: Vollzeit

Sr. HR Executive

Job Summary

Der Kandidat erstattet dem Direktor Bericht und kümmert sich um die Personalfunktion innerhalb der Organisation.

AKTIVITÄTEN

  • Personalplanung - Überprüfung und Verfeinerung der Personalaktivitäten, einschließlich
    • Rekrutierung
    • Employee Benefits
    • Personalentwicklungsprogramme
    • Entschädigung und Leistungen und
    • Hintergrunduntersuchungen
  • Performance-Management
    • Definieren Sie Ziele und Schlüsselergebnisbereiche (OKR) für jede Jobrolle
    • Steigern Sie den Leistungsbewertungsprozess innerhalb der Organisation
    • Beförderung und Kündigung von Mitarbeitern
  • Risiko- und Compliance-Management
    • Verantwortlich für die Einhaltung von Arbeitsbestimmungen, Beschwerden von Mitarbeitern und Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Engagement von Mitarbeitern.
    • Corporate Welfare-Aktivitäten vorantreiben.
    • Stellen Sie sicher, dass die Organisation die Sicherheitsrichtlinien einhält und führen Sie Inspektionen durch

Fähigkeiten

  • Ausgezeichnete Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur professionellen und ethischen Wahrnehmung von Pflichten.
  • Starke Organisations-, Planungs- und Ausführungsfähigkeiten.

Qualifikationen und Erfahrung

  • Absolvent in jeder Disziplin.
  • Mindestens 6 Jahre einschlägiger Erfahrung.
  • Erfahrung in der verarbeitenden Industrie ist wünschenswert.

Jobtyp: Vollzeit

Sr. Vertriebsingenieur

Job Summary

Der Kandidat wird Teil des Vertriebsteams sein und die Antworten auf Kundenanfragen / -anfragen steuern. Er / Sie wird auch für die Verwaltung und Pflege der Kundenbeziehungen verantwortlich sein, nach neuen Geschäftsmöglichkeiten suchen, die Teilnahme an Messen weltweit anführen und Serviceanfragen von Kunden verwalten. Das Einsatzgebiet ist nicht auf Indien beschränkt und kann weltweit sein.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Ingenieurstudium (vorzugsweise Maschinenbau) mit mindestens 8-jähriger einschlägiger Erfahrung
  • Ein Masterstudiengang in Betriebswirtschaft wird bevorzugt
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

Jobtyp: Vollzeit

Marketing - Geschäftsentwicklung

Job Summary

Arbeiten Sie mit dem Marketingleiter zusammen, um die Markteinführungsstrategie der Organisation zu entwickeln. Der Kandidat muss potenzielle Leads auf der ganzen Welt recherchieren, Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und einen Aktionsplan ausarbeiten. Der Kandidat muss im Rahmen seiner Interaktionen möglicherweise die Führungskräfte auf CXO-Ebene erreichen. Es wird auch von ihm / ihr erwartet, dass er / sie je nach Bedarf ausgiebig im In- und Ausland unterwegs ist.

Verantwortlichkeiten und Pflichten

  • Marktforschung und Wettbewerbsanalyse durchführen.
  • Marktstudie zu weltweiten Messen, Teilnahme von Wettbewerbern und Fertigstellung von Roadmaps
  • Identifizieren Sie neue Produktchancen, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind
  • Steigern Sie die Digital Marketing-Strategie für das Unternehmen
  • Inhaltsrecherche und Vorbereitung für das Branding
  • Planen und leiten Sie das technische Team für die Patentanmeldung
  • Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen, um sich auf ein gemeinsames Ziel auszurichten

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften.
  • Masters in Business (MBA) bevorzugt.
  • 1 + langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einer Fertigungsindustrie
  • Hervorragende schriftliche und kommunikative Fähigkeiten

Jobtyp: Vollzeit

Suchen Sie die beste technische Lösung für Ihr Projekt?

/ Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns jetzt ..